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  自公司成立以来,公司推行了一系列人才奖励制度。为每位员工创造充分展示个人能力的空间,使其发挥个人发展和社会进步的原动力。
  哈图公司在“人才第一”经营理念的基础上,强调本地人才的选拔与培养。通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高职业竞争力,并把其人才培养为领域专家。哈图不仅提供职务相关的课程,也有领导力、市场营销、研究开发、网上教育等多种培训课程,并且和中国多家大学联手进行核心人力的培养。
  核心价值
  -以“企业就是人”的信念为基础,重视人才,提供机会与舞台使其尽情发挥潜力。
  -以永续的激情和挑战精神,为在所有领域争当世界第一而全力以赴。
  -在不去变化就无法生存的危机意识基础上,快速主动地进行变化与革新。
  -以正直的心态和诚实正派的行动,维护品德和名誉,在所有领域。
  -作为社会的一员,以共赢的心态,为地区社会、国家、人类的共同繁荣而努力。
  R&D开发
  在今天的数字化时代,由于新技术源源不断地涌入市场,一个公司要保持竞争力,“速度”是十分关键的。哈图在竞争企业之前掌握消费者的需要,其工程师及时调整思想,开发满足客户需要的、创新性的心产品和新技术,以引领未来市场。
  人才培养
  哈图尊重人才、重视人才,人才战略是哈图企业的重中之重。
  哈图非常重视对人才的培养。通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高职业竞争力,并把其人才培养为领域专家。哈图不仅提供职务相关课程,也有领导力、市场营销、研究开发、网上教育等多种培训课程。

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